Nieuws

19 mrt
2012
Wij zijn er voor de client

We zijn er samen voor de cliënt

Simon Cremer gemeente Hoogeveen, teamplayer in reïntegratie: Het Administratieproject, Telewerken en niet te vergeten de Toeleidingsprojecten van vrouwen naar banen in de zorgsector in de afgelopen 4 jaar. Simon Cremer somt ze moeiteloos op. De medewerker Sociale Zaken van de gemeente Hoogeveen is helemaal thuis in de wereld van werkprojecten. Hij moet ervoor zorgen, dat langdurig werklozen weer een opleiding en werk krijgen. Als trajectmanager Werkplein Hoogeveen houdt hij zich bezig met de inkoop van reïntegratieen activeringsprojecten. Dat ’activeren’ is precies waar het volgens hem om draait: hoe krijg je de werkzoekende weer in beweging, hoe motiveer je hem of...

Lees de rest van dit artikel: We zijn er samen voor de cliënt →

16 mrt
2012
Social PartnerShips hebben de toekomst!

Social partnerships hebben de toekomst

Jos Mars over reïntegratieprojecten in de gemeente Groningen: Net als alle gemeenten heeft ook de gemeente Groningen de plicht om moeilijk bemiddelbare mensen weer aan het werk te helpen. Senior accountmanager Jos Mars benadert namens de gemeente tal van bedrijven om mensen aan een baan te helpen. Het reïntegratietraject dat daarbij wordt gevolgd is een samenwerkingsverband tussen uitkeringsinstantie UWV, het bedrijfsleven, het reïntegratiebedrijf en de gemeente, zo benadrukt Jos Mars. “Als gemeente bieden we de bedrijven een concept aan: wij helpen hen aan relatief goedkope arbeidskrachten en zij zorgen voor een passende leer- en werkplek. Indien een bedrijf hieraan wil meewerken,...

Lees de rest van dit artikel: Social partnerships hebben de toekomst →

12 mrt
2012
De zorg heeft toekomst!

De zorg heeft toekomst!

Over enkele jaren zal er volgens kenniscentrum Calibris een ernstig tekort zijn aan zorgpersoneel. Calibris is verantwoordelijk voor de erkenning van leerbedrijven in de zorg. Het centrum richt zich op meer balans en dynamiek op de arbeidsmarkt. Een tekort aan personeel betekent voor zorginstellingen dat ze een vaak moeizame weg moeten afleggen van werving en selectie. Voor anderen betekent dat tekort echter nieuwe kansen en mogelijkheden op een baan in de zorg. Aan Meesterwerk de taak beide partijen bij elkaar te brengen, een taak waarvoor wij bij uitstek geschikt zijn! Wij hebben ruim vijf jaar ervaring met een verkorte opleiding...

Lees de rest van dit artikel: De zorg heeft toekomst! →

16 feb
2012
Werken aan Werk

De ideale opstap naar werk!

Vanaf februari 2010 heeft Meesterwerk een nieuwe versie van Werken aan Werk opgezet in Assen. In nauwe samenwerking met Werkplein Baanzicht Assen en met Burgerhout en Sluyter Logistics is een simulatiehal ingericht en kunnen kandidaten doorstromen naar regulier werk. In de hal, gevestigd bij Sluyter Logistics, krijgen kandidaten drie maanden de kans om zich te bewijzen en te laten zien wat ze kunnen. In deze periode wordt gewerkt aan machines van Burgerhout om rookafvoersystemen te produceren of kan men aan de slag in het warehouse van Sluyter voor het uitvoeren van logistieke taken. De kandidaten krijgen intensieve begeleiding, zowel vakinhoudelijk...

Lees de rest van dit artikel: De ideale opstap naar werk! →

09 feb
2012
Beleving vormt vertrekpunt van handelen

Beleving vormt vertrekpunt van handelen

Manager Erik Roelofs over het werken in de zorg: Vorig jaar vierden ze alweer het 12,5 jarig jubileum: Stichting De Stouwe in Meppel. Een zorginstelling voor wonen, zorg en welzijn, die naar eigen zeggen ‘borg staat voor een uitstekende kwaliteit’. Manager zorg en welzijn Erik Roelofs beaamt dat: “Stouwe is Drents voor stuw of dijk. Net zoals een dijk bescherming geeft, zo biedt De Stouwe aan geïndiceerde, vaak oudere cliënten een veilige woon- en leefomgeving.” De Stouwe kent drie grote vestigingen in Meppel en drie kleinere locaties in de buitendorpen De Wijk, het Kerspel en Ruinerwold. In totaal worden 330...

Lees de rest van dit artikel: Beleving vormt vertrekpunt van handelen →

05 feb
2012
Ik draag vol trots mijn witte jasje!

Ik draag vol trots mijn witte jasje!

Ze komt niet uit de zorg, al had ze dat wel graag gewild. Ilonka Meijer (37) uit Hoogeveen had altijd al de behoefte voor anderen te zorgen. Toen ze zelf om psychische redenen in de WAO zat, verzorgde ze met plezier haar overbuurman en voor ze het wist had ze veel meer adressen waar ze mantelzorg verleende. Echter, na 14 jaar WAO en een herkeuring voor de WW-uitkering, belandde ze uiteindelijk bij de sociale dienst en leek een betaalde baan in de verzorging verder weg dan ooit. “Ik had geen diploma’s, geen rijbewijs, twee kinderen, waar kun je terecht? Ik...

Lees de rest van dit artikel: Ik draag vol trots mijn witte jasje! →

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14