Nieuws

16 okt
2012
Diploma-uitreiking AKA Burgerhout

Diploma-uitreiking AKA Burgerhout

Op 11 juli 2012 is er aan zeven kandidaten, die werken bij Burgerhout in Assen, het AKA-diploma uitgereikt. Directeur Peter Pijl van Burgerhout heeft de groep daarnaast nog een schriftelijke referentie meegegeven voor de toekomst.

Lees de rest van dit artikel: Diploma-uitreiking AKA Burgerhout →

12 okt
2012
Interview met Harry Wijnholds, jobcoach Meesterwerk

Jobcoach bij Meesterwerk

Harry Wijnholds werkt als Meesterwerk-jobcoach in Assen. Hij begeleidt tien wajongers, die verschillende producten maken voor Burgerhout, een bedrijf gespecialiseerd in rook- en gasafvoersystemen. Burgerhout besteedde bepaalde werkzaamheden al enige jaren uit aan externe bedrijven en sinds juli 2011 heeft Meesterwerk de touwtjes in handen. Eddy Gelhever (Meesterwerk) zag het project als een pilot: de vraag was of de wajongers het werk aan zouden kunnen. Voor de pilot had Meesterwerk een jobcoach nodig, iemand die de wajongers 40 uur per week begeleidt. Harry was op dat moment werkzoekend en met zijn achtergrond als begeleider én omdat hij is afgestudeerd in...

Lees de rest van dit artikel: Jobcoach bij Meesterwerk →

06 okt
2012
Monique Vastenhoud

Herbergier Gees

Enthousiast en bevlogen vertelt Monique Vastenhoud over haar ervaringen van de afgelopen twee jaar. Sinds januari 2010 runt ze samen met haar man Ike Herbergier Gees, een kleinschalige woonvorm voor mensen met geheugenproblemen in het Drentse dorp Gees. In januari 2010 zijn ze gestart. Monique werkte al sinds haar achttiende in de reguliere ouderenzorg en ze was er de laatste jaren op uitgekeken. “De regeltjes in de zorg zorgden voor zoveel beperkingen en de grootste beperking is tijd. En demente ouderen hebben naast zorg, vooral heel veel aandacht nodig.” Via via kwam Herbergier op hun pad. Monique was direct enthousiast,...

Lees de rest van dit artikel: Herbergier Gees →

01 okt
2012
Jos Mars Senior accountmanager gemeente Groningen

Social partnerships

Jos Mars, senior accountmanager bij de gemeente Groningen, werkt al ruim vijf jaar intensief samen met Meesterwerk. Het gezamenlijke doel is om zoveel mogelijk werkzoekenden weer aan werk te helpen. In de tijd van recessie is dat niet altijd even gemakkelijk, dus moet er gezocht worden naar integratieprojecten die passen bij de huidige tijd. Eén van de initiatieven die de gemeente Groningen samen met Meesterwerk heeft opgezet, is het zogenaamde ‘social partnership’. Dit is een samenwerkingsverband tussen verschillende bedrijven die in dezelfde branche zitten. Op dit moment lopen er drie social partnerships in de regio Groningen: productie, detailhandel en zorg...

Lees de rest van dit artikel: Social partnerships →

28 sep
2012
De Marne

Meesterwerk fungeert zo als ’smeerolie’

De Marne is een Gronings productiebedrijf dat ambachtelijke mosterdproducten maakt. Op dit moment heeft De Marne twee Meesterwerkkandidaten in dienst. Frans de Jonge geeft leiding aan de complete productie, waarbij hij ook te maken heeft met de begeleiding van de twee kandidaten. Vanuit Meesterwerk neemt Frans Ozinga de begeleiding voor zijn rekening. De gemeente Groningen biedt kandidaten aan en Meesterwerk kijkt of er plaats is bij De Marne en of de kandidaat in het bedrijf past. Frans de Jonge: “Na de voorselectie van Meesterwerk wordt de kandidaat voorgesteld aan De Marne. Tijdens een kennismakingsgesprek geven we aan wat de bedoeling...

Lees de rest van dit artikel: Meesterwerk fungeert zo als ’smeerolie’ →

19 sep
2012
Interview met Jan Berkel, jobhunter RSD De Liemers

Het bedienen van werkgevers

Als ‘jobhunter’ bij RSD De Liemers (regionale sociale dienst van vier gemeentes, waaronder Zevenaar) heeft Jan Berkel samen met zijn collega-jobhunter zo’n 100 à 120 werkzoekenden onder zijn hoede. “Wij proberen mensen die het dichtst bij de arbeidsmarkt staan te begeleiden naar werk.” Daarbij werkt RSD De Liemers onder andere samen met Meesterwerk. Meesterwerk heeft bij diverse bedrijven in de omgeving van Zevenaar een aantal werkplekken gecreëerd. Als Jan Berkel of zijn collega in hun bestand iemand tegenkomen die geschikt lijkt voor één van die werkplekken, zoekt Jan contact met Meesterwerk. Dat gebeurt ook omgekeerd: als Meesterwerk aangeeft dat er...

Lees de rest van dit artikel: Het bedienen van werkgevers →

12 sep
2012
Interview met Trijntje Oostingh

Mijn leven heeft meer waarde gekregen

“Mijn leven heeft meer waarde gekregen”. Zo kijkt Trijntje Oostingh (49) terug op het traject dat ze met hulp van Meesterwerk heeft gevolgd. Toen ze in november 2010 voorlichting kreeg van Ellen Pots van Meesterwerk over het traject ‘verzorgende niveau 3’, was ze direct enthousiast. “Dat dit op mijn pad komt, super!”. In januari 2011 heeft ze haar diploma ‘verzorgende’ ontvangen, na een jaar hard studeren en stage lopen. Trijntje is niet iemand die stil zit. Jarenlang heeft ze gewerkt in de detailhandel, in een natuurvoedingswinkel in Emmen. Het persoonlijke contact dat ze had met de klanten sprak haar enorm...

Lees de rest van dit artikel: Mijn leven heeft meer waarde gekregen →

05 sep
2012
Arbeidsmarkt Volgende afslag

Tegen de stroom in!

Het afgelopen jaar heeft de crisis weer verder om zich heen geslagen. Faillissementen van bedrijven zijn aan de orde van de dag. De werkloosheidscijfers stijgen fors en de vooruitzichten zijn somber. In plaats van dat alles in het werk wordt gesteld om deze ontwikkelingen een halt toe te roepen wordt er ook nog eens stevig bezuinigd. Het UWV gaat over op e-coaching en kan geen financiële middelen meer inzetten en de gemeenten moeten fors bezuinigen op de subsidies. Het kabinet is gevallen en de Wet Werken naar Vermogen staat ter discussie. Kortom: veel onduidelijkheid en veel partijen die afwachten wat...

Lees de rest van dit artikel: Tegen de stroom in! →

02 sep
2012
Ineke Oosterhof, manager bedrijfsbureau Stichting De Stouwe

Van bijstand naar werk

De Stouwe is een stichting voor zorg- en dienstverlening die aan oudere cliënten in de gemeenten Meppel en De Wolden een veilige woon- en leefomgeving wil bieden. In februari 2012 is een nieuw innovatief zorgproject van start gegaan, waarbij De Stouwe, Meesterwerk en de gemeente Meppel samenwerken. Acht werkzoekende kandidaten zijn aan het Drenthe College begonnen met de opleiding ‘Verzorgende IG’ waarbij ze eerst zes maanden bij De Stouwe stagelopen met behoud van hun uitkering. Vervolgens biedt De Stouwe ze een BBL-contract aan van 24 uur, waardoor de kandidaten hun tweejarige opleiding verder vervolgen als medewerkers van De Stouwe. De...

Lees de rest van dit artikel: Van bijstand naar werk →

28 aug
2012
In de zorg kan ik me voortdurend ontwikkelen

In de zorg kan ik me voortdurend ontwikkelen

Joke Blanken (traject verzorgende 3) maakt de switch van detailhandel naar zorg: Ze is het schoolvoorbeeld van iemand die zichzelf in de praktijk heeft opgewerkt. Joke Blanken (43) uit Hoogeveen heeft eigenlijk nooit stilgezeten. Na de middelbare detailhandelschool begon ze als cassière in de supermarkt. Ze groeide door tot bedrijfsleider en ging voor de Blokker alle filialen af om de kassasystemen te ondersteunen. ‘Heel boeiend en afwisselend werk met een grote verantwoordelijkheid’, vertelt Joke. Toen ze zwanger raakte van haar eerste kind, besloot ze tijdelijk met werken te stoppen. Maar als jonge moeder begon het al snel weer te kriebelen....

Lees de rest van dit artikel: In de zorg kan ik me voortdurend ontwikkelen →

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14